“中国硅谷”推出20条国际人才新政

日前,北京市政府公布了一份政策文件,内容包括便利国际人才出入境、开放国际人才引进使用、支持国际人才兴业发展、加强国际人才服务保障四个方面共20条改革新举措。这些举措旨在让“中国硅谷”中关村更好吸引全球创新人才。

2017年9月20日,中关村外籍人才服务窗口在中关村创业大街创业会客厅设立并开放,打造快捷、高效、优质的一站式外籍人才创新创业服务平台。   图片来源:中关村创业大街网

除了外籍配偶及子女可申请永久居留等举措,新政在多个领域实现了突破,如外籍人才可领衔国家级科技示范项目、试点永久居留外籍人才担任新型科研机构法人等。中关村科技园区管理委员会主任翟立新介绍称,新举措旨在解决国际人才“进得来”“留得下”“干得好”“融得进”的问题。

创业资助、居留许可……除了北京,杭州、石家庄等中国多个城市近期都推出了吸引外籍人才的各类政策措施。从“千人计划”到发放新版绿卡,中国近年来更是形成了多层次、多渠道、相互衔接的引才格局。

2018年2月7日,北京中关村智造大街外景。 陈晓根/人民视觉

目前,人力资本对中国经济增长贡献率已攀升至35%,人才贡献率达到32.5%。过去5年间,来华工作外国人才达到334.6万人次,高层次人才聚集效应逐步显现。福布斯中国和外联出国共同发布的报告指出,“中国引力”日渐改变国际人才流动格局。中国目前不仅持续迎来留学生归国潮,“北上广深”一线城市以及武汉、重庆等“新一线城市”正在成为吸引全球人才的高地。

2018年2月12日,在浙江义乌鸡鸣山社区,来自伊朗、喀麦隆、埃塞俄比亚的几名外国友人,与当地居民一起贴春联、挂灯笼、吃团圆饭,体验中国传统文化,感受浓浓的中国年味。

来源:人民日报

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