专访GEORG JENSEN董事长朱钦骐:只要坚持自己的热情与理念,文化已经不再是障碍

欧亚时报作为巴塞尔钟表展的官方合作媒体之一,有幸在展期第一天独家专访了GEORG JENSEN董事长朱钦骐先生(David Chu)及管理高层CEO伊娃洛塔史约斯戴女士(Eva-Lotta Sjostedt )和全球珠宝总监Meeling Wong女士。以优雅风格与简洁设计闻名的GEORG JENSEN,是国际知名的银饰、珠宝、与生活精品。当冷冽绝美的北欧风格,碰撞活泼的美式热情,会将交融出甚么样的火花? 一个丹麦贵族血统的皇家品牌,如何在国际顶尖人才的管理团队带领下,朝向全球布局? 跟随我们来认识这几位丹麦贵族品牌经营之神。

在2013年底,黑头发、黄皮肤、在台湾出生、美国成长的朱钦骐先生,收购了这家丹麦百年国际知名珠宝品牌–GEORG JENSEN,当年创办GEORG JENSEN的人物曾被封为「20世纪最具影响力的银雕大师」,此品牌更被视为丹麦国家品牌。 美籍华人朱钦骐先生是GEORG JENSEN史上第一位华人董事长,怎会跟丹麦国宝沾上边呢?就让曾被富比士杂志《Forbes》选为25位知名美籍华人之一的朱钦骐先生亲自为您解答。

朱钦骐先生也是NAUTICA的创立者和首席设计师,他是一个挚爱中国文化的美籍华人。他所创立的NAUTICA行销超过50国并列为美国男装三大品牌之一,股票也在纳斯达克(NASDAQ)上市。 2003年被世界最大成衣集团VF并购时,全球营收已达20多亿美元。点石成金的能力,让朱钦骐成为时尚界传奇。如今,百年老牌GEORG JENSEN是他下一个施展魔法的对象。

来到GEORG JENSEN展场,映入眼帘是伊拉克裔英国建筑师扎哈·哈迪德(Zaha Hadid) 的流线雕塑作品,占领整个楼层中庭、霸气宣示了GEORG JENSEN今年新款的现代风格。年届六十的朱钦骐神采奕奕、以有型有款的熟男风范,亲切的接受欧亚时报团队的采访拍照。

专访知名美籍华人朱钦骐先生▲独家专访了GEORG JENSEN董事长朱钦骐先生(David Chu)

欧亚时报:请您谈谈今年最新collection的设计精神,与建筑师扎哈.哈迪德的合作是怎么开始的?

朱钦骐:北京最大的房地产发展商SOHO中国,邀请建筑师扎哈.哈迪德设计了望京SOHO项目,我和扎哈就是在北京认识,宴席上我们隔邻而坐、聊了很多,她过去就是我们品牌的拥护者,我提议和她合作设计珠宝的想法,她马上答应,于是我们从一年半前就开始着手这个项目。

扎哈•哈迪德是荣获普利兹克奖的第一位女性得主,普利兹克奖有“建筑界的诺贝尔奖”之称,扎哈以充满幻想和超现实主义的设计,注入坚实的建筑理念。如今,这股奇想风格也延伸到珠宝造型当中。

欧亚时报:在你们的合作讨论过程中,如何产生形式概念?

朱钦骐:设计灵感来自她为望京SOHO创造的建筑,两者相互呼应。望京的规划总建筑面积多达50万平方米,2014年建成后,是从首都机场进入市区的第一个高层地标建筑,成为“首都第一印象建筑”。建筑造型的流动感,非常适合在珠宝上体现,非常前卫、当代。

欧亚时报:您在台湾出生、美国长大,目前在北京与哥本哈根两地工作,可以描述一下您的成长经验与多重文化背景吗?这对您的创业视野有何影响?

朱钦骐:我觉得世界已经变得越来越小,今日的交通科技可以在二十四小时之内把你带到任何地方。对我来说,每趟旅程都让我兴奋,我总是带着好奇心踏上旅程、认识新的地方、新的品牌。

欧亚时报:您在28岁就创办了Nautica,当初如何开始?

朱钦骐:It was fun! 当初年轻,就是热情、好玩,成功之后我把公司卖了,又转而投入下一家旅行包品牌Tumi,上市之后,前阵子也被收购。大概在三年前,我看上GEORG JENSEN,之前没做过欧洲品牌,我想试试看。

欧亚时报:在您的事业历程中,跨过许多文化藩篱,从台湾到美国,从东方到西方,现在则从美式品牌转身投入欧洲历史品牌,这些文化差异带给您那些挑战?

朱钦骐:我虽然出生在亚洲、有着华人面孔,但是我的思维比较趋向美式作风,只要坚持自己的热情与理念,文化已经不再是障碍。当我来到哥本哈根接手GEORG JENSEN,我学习当地文化、品牌历史,试着从他们的角度来看事情,想着如何帮助品牌重生转型。

欧亚时报:如果比较Nautica和GEORG JENSEN,前者是您一手创立、是个人意志的贯彻,后者则是绵延百年历史、拥有整个档案馆藏的历史厚度,您在经营策略上有甚么调整?

朱钦骐:档案是资产、是宝藏,它需要被重新发现,重启生命。这个档案蕴藏许多不同时代的经典设计,我的责任是把它们重新介绍出来、以今天的眼光诠释。我们最重要的挑战,是如何重新设计、包装、推出,同时注入新的创意,像是这次邀请扎哈•哈迪德,结合当代艺术,是前所未有的尝试。

如果可以像科幻电影一样,把时间快转到一百年后,那时人们再回头来看2016年,认为这项设计是时代经典,那我们就成功了。到那个时候,国籍、种族不再是疆界,人们只会认为,碰巧是个美籍华人完成这件事,重点是GEORG JENSEN必须持续演化,我只是这条演进轴线上,此时此刻的掌舵者。我认为,结合优雅与创意,是延续这个品牌的关键。

精准诠释当代精神,创造下个独步百年的经典。朱钦骐在回顾与前瞻之间,以野心与自信领航,站稳风头浪尖。

欧亚时报:作为领导人,您除了是创意总监,同时也是管理者,您如何组织、招募高层管理群? 您的用人哲学是甚么?

朱钦骐:以我们的珠宝总监Meeling Wong女士为例,她是我在纽约的多年好友,我知道她对珠宝有天分、有专业知识,我和她工作起来很愉快,她教授我珠宝知识、我分享我的设计概念,所以我们能产生新的火花。

我物色人才的标准,第一看他是否对所从事的工作有热情、有爱,只有热情才能带动创意,我希望可以持续发掘带有正能量的人。

欧亚时报:最后问您一个感性的问题,多年漂泊,有甚么时刻或地方会让您产生乡愁?是欧洲、美国、还是北京?

朱钦骐:(朗声大笑) 我从不想家,因为我四海为家!哥本哈根、上海、纽约,到那我都自在、开心。

当年他创办的Nautica,以一个风帆作为品牌标志,华丽转身之后,朱钦骐依然是个大航海家,从丹麦启航、游走世界,继续在时尚版图画下银色航线。

就像所有的冒险故事一样,野心勃勃的船长身后必须有个沉稳的团队,我们也访问了GEORG JENSEN另两位女性领导者,全球珠宝总监Meeling Wong女士以及CEO伊娃洛塔史约斯戴女士,了解她们的管理模式与工作哲学。

Meeling Wong女士身型娇小、笑容灿烂,她在马来西亚出生,纽约成长,在加入Georg Jensen之前,已经营顶级珠宝顾问公司长达十年之久。

欧亚时报:以全球珠宝总监的角度,如果只以一句话总结GEORG JENSEN的设计风格,您会怎么看?

Meeling Wong:以设计为核心 (design focused)。相较许多其他的珠宝设计强调奢华、贵气,我们坚持以设计感为优先,只有创意才能打造经典。我们注重线条、弧度、形式等等元素。

欧亚时报:您作为设计概念的发动者,今年推出许多复刻经典款的作品,您的想法是甚么?

Meeling Wong:我们决定让一些经典设计重新问世,因为我们面对更年轻的消费群,有必要让更多潜力客户认识我们的传统遗产,同时注入当代感,这是让品牌注入活力的关键。例如我们拿掉一些坠饰的设计,保持简洁线条,这样一来可以让年轻人搭配更休闲的服饰,同时突显这个配件。

欧亚时报:甚么样的机缘让您加入朱董事长的团队?

Meeling Wong:当时我经营自己的珠宝顾问公司已有十年,往来客户也是极富盛名的品牌。他花了一些时间说服我加入他的团队,我最终答应加入,因为GEORG JENSEN是我长期热爱的品牌,他们拥有非常多的设计师,活力源源不绝,我有机会可以和许多精彩的人工作。另一方面,我有种使命感,让薇薇安朵兰(Vivianna Torun)这位设计师重见天日。

欧亚时报:可否请您介绍薇薇安朵兰的设计特色?

Meeling Wong:她来自瑞典,与GEORG JENSEN的合作缘起于60年代,特色是流畅线条与一体成型的细致优雅,珠宝如同拥抱、轻抚,并能配合身体的律动,自然成为配戴者的一部分。她深受前卫艺术运动影响,结交毕加索、爵士歌手比莉哈乐戴等。对我来说,她就像个无名英雄,认识她的人不多,但你从许多当代年轻人的设计作品,可以看出朵兰的影响。我的工作就是复兴她的设计,让更多消费者认识他。

专访知名美籍华人朱钦骐先生

担任GEORG JENSEN CEO职位,是瑞典籍的伊娃洛塔史约斯戴女士,我们也请她谈谈与朱钦骐的合作经验以及品牌所展现的新风貌。史约斯戴女士穿着简单的黑白服饰、质料非常柔软,与手上这个造型大胆的银质手环,刚柔并济、相映成趣。

欧亚时报:您认为朱董事长接手GEORG JENSEN之后带来甚么样的改变?

史约斯戴:我感觉他让这个品牌重新活了起来。尤其这次与扎哈.哈迪德是个非常新鲜的尝试。像我手上戴的这个手环,就是呼应你眼前看到的这个扎哈.哈迪德雕塑作品,是不是很奇妙?

欧亚时报:您对扎哈.哈迪德风格在珠宝首饰上的诠释,有甚么看法?

史约斯戴:我所知扎哈本人就经常配戴设计感强烈的配件,她为我们创作的这系列,以有机的线条传达一种动感,同时又不会过于前卫,可以很好的与各种服装作搭配。另外我们也重新找出朵兰的设计款式,创新与复古并进,就像一桩完美的婚事。

欧亚时报:寻求与当代的建筑师、艺术家合作设计,会是您品牌今后的创意走向吗?

史约斯戴:是的,这是当下的趋势,从设计延伸到艺术领域、寻求多元合作,我们的愿景是个全球化的图像。

欧亚时报:同时也是全球女性力量的结盟,这个项目结合了阿拉伯裔女建筑师、马来西亚籍的女性珠宝总监、您也是一位女性,作为高阶管理者,您的工作哲学是甚么?

史约斯戴:过去多年来,我在中国、香港、日本各地工作,我两周前才从台北回来。这些海外工作经验让我成为一个很谦逊的人,因为我领悟到,我懂得越多、越感到自己的不足,最重要的是真诚地倾听他人的意见,你永远可以从对方身上学到东西。在这个产业里,有许多工作能力出色的女性,我经常从她们身上得到启发。

欧亚时报:您如何定义GEORG JENSEN的品牌精神?

史约斯戴:因为我们够勇敢,才能始终坚持简洁的设计。因为在珠宝设计领域,很容易落入过度繁复奢华的窠臼。

欧亚时报:您对有意投入时尚产业的工作者有甚么建议?

史约斯戴:如果我有资格从我现在的职场位阶为任何人做出建议、或能启发任何人,我会说,对工作环境保持热情。以我自己来说,我热爱时尚产业,也很幸运能坚持下来。最重要的是,面临任何高压时刻,只要对自己说〝It’s ok〞。以从容平静的态度面对,没有甚么事过不去的。专访知名美籍华人朱钦骐先生

这次采访了GEORG JENSEN的核心经营团队,深入的了解丹麦贵族品牌经营哲学,品牌历史,以及绝不妥协的美学品味。尽管三位领导者有着不同的文化背景,却共享全球化的愿景,所凝聚的共识是「热情」、「原创」、「敢于冒险」,让人对这个百年贵族品牌的新风貌,拭目以待。

初次发布于:2016年5月6日 15:20

采访:陈雅雯 、朱爱莲

摄影:孙再宇

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