新成立的旅游科技公司(江西来中科技有限公司)隶属瑞士欧亚集团(EurAsia Info Group)总部位于欧洲的金融中心瑞士苏黎世。 江西来中科技公司运用互联网创新技术打造一个国际旅行平台,结合线上线下服务,与全球零售和批发旅行社密切合作,为国际游客到中国旅行提供一站式服务。

集团贯彻落实“一带一路”发展战略,抓住时机积极拓展境外游客资源,向国内市场积极导流,努力成为中国旅游行业供给侧改革的一部分,为实现全域旅游的发展理念贡献自己的力量。

我们在不断寻找拥有才华、谦逊正直、勤奋进取的人才。我们已经建立起了一个经验丰富、专注专业且充满活力的国际团队,并希望更多英才成为我们精英团队的一份子。

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  • 招聘公司:瑞士欧亚集团 江西来中科技有限公司
  • 所属行业:互联网+跨境旅游/旅游VR技术/影视广告制作/文化传播/入境旅游
  • 公司性质:中外合资公司
  • 公司规模:20-99人
  • 工作地址: 江西省南昌市红谷滩VR产业园

招聘职位:

  1. 薪酬主管 (2018090211)
  2. 系统架构 高级工程师 (2018090216)
  3. 高级Java开发工程师(信息组) (2018090217)
  4. 高级测试工程师 (2018090218)
  5. 高级前端工程师 (2018090219)
  6. 高级内审主管 (2018090220)
  7. 财务流程专员 (2018090221)
  8. 财务专员实习 (2018090222)
  9. 旅游产品高级经理(2018090223)
  10. 旅游运营经理(2018090212)
  11. 培训主管 (2018090215)
  12. 人力资源实习生 (2018090213)
  13. 市场助理、美工策划 (2018090225)
  14. 英语客服运营专员(2018090226)
  15. 国际事业部英语服务团队资深客服经理(2018090227)
  16. 招聘公司介绍 (瑞士欧亚集团 江西来中科技有限公司)

1. 薪酬主管 (2018090211)

  • 职位类别:行政人事类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:2人

工作职责:

  • 负责制定与完善公司绩效办法及薪酬福利管理制度;负责每月公司员工薪资数据制作发放、员工个人所得税申报工作;
  • 负责办理社会保险、公积金操作,协助进行年度工资总额申报及基数调整;
  • 负责设计和建立统一的全国薪资、社保的服务流程与操作规范,并通过数据分析对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;
  • 负责对各地HR员工薪资操作流程的培训和管理;
  • 负责建立员工咨询中心,建立有关人事政策相关咨询问题的文档库;
  • 负责落实绩效管理工作并对考核结果进行分析,提出奖惩意见,编制薪酬和岗位调整建议书;

职位要求:

  1. 全日制本科及以上学历,3年以上集团人力资源相关工作经验,其中至少有2年以上薪酬核算的独立实操经验,具备一定的抗压能力;
  2. 具有集团或人事代理Payroll SSC经验者,掌握计算机使用基本信息,熟练掌握Excel,PPT者优先;

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2. 系统架构 高级工程师 (2018090216)

  • 职位类别:技术研发类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:本科
  • 海外经历:需要
  • 语言要求:英语:熟练

岗位职责:

  1. 负责网站系统的架构设计;
  2. 负责核心模块的系统设计与开发;
  3. 能够根据技术实现及业务场景需求快速的提出技术解决方案;
  4. 推动平台各类专项技术攻关,解决平台技术难题;
  5. 完善平台整体及各系统架构设计,推动平台持续完善;
  6. 有应急的技术处理能力,当出现生产问题时可以提出技术解决办法;
  7. 负责运营支撑系统的分析设计和系统架构开发工作;
  8. 负责对技术方案的评估、审核、实施、部署、运维等完整工作链条的各个环节;
  9. 良好的沟通协作能力完成领导交给的其他工作。

职位要求:

  1. 三年以上Web开发经验,精通PHP面向对象的设计方法,理解MVC模式及SOA思想并能运用在开发中;
  2. 精通PHP语言,并至少使用PHP开发过一个以上大中型项目,能够独立编写中等规模PHP应用程序;
  3. 熟练掌握Mysql数据库应用开发;
  4. 能熟练使用Linux,拥有查询优化和存储优化经验以及PHP缓存技术者优先;
  5. 熟练使用 Git 等版本管理工具;
  6. 熟悉Javascript,熟练掌握XHTML、CSS、DIV,JQUERY等页面技术为加分项;
  7. 责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识,能够承担重要任务承受较强工作压力;

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3. 高级Java开发工程师(信息组) (2018090217)

  • 职位类别:技术研发类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 海外经历:需要
  • 语言要求:英语:熟练

工作职责

  • 负责相关项目及变更的设计与开发,确保代码的质量;
  • 参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计优化工作;
  • 负责相关系统的技术运营,确保系统的性能及稳定。
  • 识别应用中的瓶颈和缺陷,并针对问题设计解决方案;

职位要求:

  • 1) 本科以上学历,3年以上Java开发经验,熟悉Java core和开源项目,有互联网开发经验者优先;
  • 2) 具备丰富的JQuery、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等开源框架的编程经验;
  • 3) 熟悉MySQL/Sql Server/HBase数据库技术,有数据库调优经验者优先;
  • 4) 熟悉SOA、Cache(Redis/Memcached)、Elasticsearch、NoSQL、MQ等知识,有后台开发经验者优先;
  • 5) 具备较好的沟通表达能力、较强的团队精神,工作积极、勇于创新。

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4. 高级测试工程师 (2018090218)

  • 职位类别:技术研发类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语:熟练

工作职责

  • 参与项目的需求和迭代开发计划的讨论和评审;
  • 测试执行并和开发一起进行bug的定位和跟踪;
  • 承担多模块项目的测试owner并驱动联调测试用例的设计与执行;
  • 提炼项目测试的功能点到产品测试用例库、同步技术文档和自动化需求的产出

职位要求:

  1. 计算机相关专业本科及以上学历,熟悉软件工程;
  2. 熟悉java或c#中的某一种编程语言,5年左右测试或开发经验(测试经验不低于三年);
  3. 精通测试理论,流程与方法,熟练使用主流的功能或性能测试工具;
  4. 具有较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动;;
  5. 具备较强的思考总结能力,自我驱动能力和一定的技术创新意识;
  6. 有在互联网领域APP测试团队进行工作经历的优先。

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5. 高级前端工程师 (2018090219)

  • 职位类别:技术研发类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:不限
  • 语言要求:英语:熟练

工作职责:

  • 负责公司即时通信相关的H5,Online站点的前端开发,性能优化以及技术创新。
  • 前端产品样式和脚本的模块设计及优化;
  • 配合后台开发人员完成项目;

任职资格:

  • 三年及以上前端重构与脚本开发经验,有即时通信相关项目开发经验优先。
  • 精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,对HTML5/CSS3等技术有一定了解,熟练使用less或sass进行前端开发、了解nodejs者优先。
  • 精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想,对js框架应用(如prototype/jQuery/YUI/Ext等)有一定的经验。
  • 熟悉React, Vue等前端框架。
  • 熟悉Webpack, Grunt等前端构建工具。
  • 对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验。
  • 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解。

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6. 高级内审主管 (2018090220)

  • 职位类别:财务会计类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人

工作职责

  • 负责事业部内部控制制度与流程设计与执行方面的合理性和有效性,促进内控体系的建立与完善;
  • 负责内部审计工作,包括但不限于采购、报销、结算、资产购置与处置、营销活动、关联交易、销售等经营业务的审计,及反舞弊的稽查;
  • 可独立负责进行专项项目的一整套审计工作,包括计划、方案、执行、汇报及期后跟踪;
  • 负责协助主管进行内控的宣传、培训
  • 负责审计资料的收集、整理、建档工作,按规定做好保密工作;;
  • 负责配合支持集团总部内审对事业部进行的审计工作
  • 完成领导交办的其他事项。

职位要求:

  1. 全日制本科及以上学历,有事务所经验的plus;
  2. 3年以上工作经验,熟悉审计常规流程及方案,有舞弊违纪事件调查经验的plus;
  3. 掌握流程框架和内控标准基本要求,了解流程优化的基础理论,对内部控制及管理制度有全面理解的能力;
  4. 正直、公正,沟通能力佳,具有较高的责任心和团队协作力,能承受一定的工作压力;
  5. 精通PPT、Excel等相关软件,具备良好的语言和文字表达能力。

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7. 财务流程专员 (2018090221)

  • 职位类别:财务会计类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人

工作职责

  • 参与财务结算核心流程体系建设,与技术部门对接,将方案落地;
  • 监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,审核分析方案和实施方案,及时提出整改意见;
  • 分析业务流程中的风险节点,以及与之对应的流程控制措施;对流程运行效果做定期分析与评估;
  • 提炼并推动财务先进管理模式的落地,提升人员效率,降低管理成本。

职位要求:

  • 全日制本科及以上学历;
  • 参与过财务系统实施等相关项目经验优先;
  •  熟练使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等办公软件及相关项目管理软件;
  • 有较强的计划管理能力及组织协调能力,良好的人际沟通和团队协作能力,做事有条理性、目的性。

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8. 财务专员实习 (2018090222)

  • 职位类别:财务会计类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:实习
  • 招聘人数:1人

工作职责

  • (1) 负责公司员工报销单据的审核;
  • (2) 负责日常现金、支票、银行的收支,每日登记现金、银行存款日记账;
  • (3) 月末与会计核对现金、银行存款日记账发生额、余额,编制余额调节表;
  • (4) 负责公司发票的购买、开具、增值税进项税发票认证抵扣及发票管理工作;
  • (5) 负责整理归档费用报销单、银行回单;
  • (6) 办理与银行、税局之间的相关业务及良好关系的维护;
  • (7) 团队交代的其他工作。

职位要求:

  • 1) 财会、金融、经济等专业本科及以上学历;
  • 2) 为人正直、责任心强、积极向上、学习意愿强烈;
  • 3) 有较强的沟通协调能力及团队合作精神,有一定抗压能力;
  • 4) 熟练使用excel、PPT等办公软件,有相关互联网财务工作经验优先。

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9. 旅游产品高级经理 (2018090223)

  • 职位类别:旅游运营部
  • 工作地点:全国各地
  • 工作性质:全职
  • 海外经历:需要
  • 招聘人数:5人

职责概述:

  • 负责所属辖区内旅游产品线上及线下推广活动策划,营销费用规划及收益管理;
  • 时刻关注行业内外的最佳实践方法,提出建设性,合理性的建议,与部门沟通改进方案并跟踪至实施完成;

具体描述:

  1. 负责本公司旅游线下及线上营销策划及落地活动整合,包括创意策划、流程设计、页面制作、流量引入,活动落地,担任大促PM角色等,协调各部门的资源,协同产品、门店、设计传播等各方资源,提升度假产品的交易量和客流,促成目标完成;
  2. 独立完成品牌活动及对外合作洽谈,通过整合营销有效提高活动中的销量、转化率、复购率;
  3. 对营销费用成本进行核算分析,提升营销价值,提高产品正向口碑及品牌效应;
  4. 管理及协调组内活动执行专员具体实施情况,复盘各活动实际效果及收益。

职位要求:

  1. 招本科以上学历,3年以上知名互联网及旅游业营销经验,具备移动端策划经验及大型现场活动经验者优先;
  2. 熟悉旅游产品及销售技巧,有online-to-offline活动策划及marketing经验者优先;
  3. 热爱旅游,熟悉互联网,关注OTA行业及移动互联网发展,并对营销收益管理有一定的认知;
  4. 思维活跃,逻辑性较强,对后台数据反馈出的问题,能够找出有效的解决或优化方案;
  5. 做事细心,有责任心;执行力高,有非常强的活动策划能力。

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10. 旅游运营经理(2018090212) 

  • 职位类别:旅游运营部
  • 工作地点:全国各地
  • 工作性质:全职
  • 海外经历:需要
  • 招聘人数:5人

工作职责:

  • (1) 负责入出境线路产品在线上线下旅行渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
  • (2) 根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
  • (3) 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
  • (4) 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置业务咨询、下单等流程;协助处理行中及行后问题;
  • (5) 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
  • (6) 收集一线市场信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
  • (7) 认真贯彻执行公司线上线下运营规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

任职资格:

  • 1) 有较强的学习适应能力,开拓能力,抗压,接受辖区内出差;
  • 2) 3年以上旅游同业经验。

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 11. 培训主管 (2018090215)

  • 职位类别:行政人事类(旅游终端)
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人

工作职责:

  • (1) 根据所在公司终端拓展计划进行新加盟门市员工及供应商培训及工作指导。
  • (2) 负责所属区域下设门市员工旅游专题、产品类以及其他综合类知识培训组织、实施、考核评估及分析总结工作。
  • (3) 定期、不定期收集门市培训需求,制定培训计划与方案,开展针对性培训工作。
  • (4) 负责新加盟供应商品牌分销系统、结款方式以及相关管理手册制定等培训工作。
  • (5) 负责门市销售、沟通技巧、业务技能等做定期培训。
  • (6) 解答各服务终端、门市、供应商分销系统操作过程中遇到的问题。
  • (7) 培养与挖掘兼职培训师及相关人才。

职位要求:

  • 1) 年龄25-40岁,大专以上旅游管理、市场营销等等相关专业。
  • 2) 2、3年以上游游行业从业工作经验,其他行业需2年以上同岗位工作经验优先考虑。
  • 3) 熟悉培训模块及有教育、培训相关知识背景,熟悉培训体系的构成、培训课程体系的构建,能根据公司的发展战略拟定年度培训规划,熟悉培训的的各种授课技巧及成人教学理念。
  • 4) 正直开朗,富于亲和力,突出的沟通能力,熟练掌握各种沟通技巧和方法,善于倾听和总结;良好的语言表达能力和文字组织能力,懂培训课程的制作与开发。

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12. 人力资源实习生 (2018090213)

  • 招聘类别: 实习生招聘  
  • 工作性质: 实习  
  • 招聘人数: 2
  • 职位类别:行政人事类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区

工作职责:

  • (1) 撰写公司内部文化新闻稿件;
  • (2) 协助组织公司文化活动;
  • (3) 协助招聘邀约、面试接待等工作;
  • (4) 协助处理人力资源数据性工作。

职位要求:

  • 1) 统招本科大三、大四、研二、研三、人力资源管理、中文、心理学、新闻专业;
  • 2) 形象良好,普通话标准,具备英文日常对话能力尤佳;
  • 3) 工作认真负责、细致,具备良好的服务意识,处事灵活;
  • 4) 熟练操作办公软件,会使用绘图软件优先考虑。

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13. 行政助理美工策划 (2018090225)

  • 职位类别:行政人事类
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人

工作职责:

  • (1) 策划:活动策划,文案撰写,负责进行多媒体发布的设计、编辑、美化改版、更新等工作;
  • (2) 美工:图片处理、订制产品图案设计、主题海报文案设计,其他与设计相关的美术工作;
  • (3) 推广:网站,公众号营销推广,多媒体的推广等宣传工作;

职位要求:

  • 1) 能熟练使用PS、AI、AE、Illustrator等工具,能熟练使用图形设计及网页编辑软件;
  • 2) 优秀的文案能力,熟悉网络特性和网络文化,能撰写各种不同的方案、文案;
  • 3) 有较强的创意和活跃的设计思维,良好的审美,能够提供整体的设计思路;
  • 4) 文笔好,思维活跃,对于热点敏感度高,对活动策划有浓厚兴趣,具有优秀的理解能力和沟通能力,超强的责任心和上进心;
  • 5) 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
  • 6) 有部门助理、总经理助理、项目助理等相关经验者优先,简历请附个人生活近照

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14. 英语客服运营专员(2018090226)

  • 职位类别:客服中心
  • 工作地点:江西-南昌-红谷滩新区
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:5人

工作职责:

  • 1、熟练掌握业务操作知识;
  • 2、运营数据统计分析,流程运行监控及精益改进及创新;
  • 3、分公司团队管理协助,包括人员及部门协作等;

任职资格:

  • 1、本科及以上;
  • 2、一年以上呼叫中心运营或管理相关工作经验;
  • 3、精通英语,良好的沟通协调能力;
  • 4、会电脑操作,英语读写交流流利,具备海外工作背景优先;
  • 5、具备较强沟通协调能力和主动思考能力,抗压性强,有一定团队合作意识及组织能力;

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15. 国际事业部英语服务团队资深客服经理(2018090227)

Responsibilities

  • (1) – Manage and train the customer services supervisors and executives
  • (2) – To supervise and lead the customer monitoring operator on customer approach and effectively handling critical events incident.
  • (3) – Collaborate closely with different team to secure the transfer to Customer Service
  • (4) – Internal communicate with different departments, and handle the complaints.
  • (5) – Contact the clients to understand their needs or inquiry of company’s services and work with different teams to meet the needs of the clients.
  • (6) – Provide support to coordination and administrative teams in establishing clear internal process and procedures.
  • (7) – Improve the efficiency of process
  • (8) – Follow the internal quality system
  • (9) – Prepare weekly forecast of the volume and inspection activity
  • (10) – Monthly Business trip

 

Requirements:

  • 1) – University Degree or above
  • 2) – Strong communication skills & coordination abilities.
  • 3) – Good team player and able to work in a fast-paced environment.
  • 4) – Organizational and time management skills
  • 5) – Proficiency with Windows, Word , Excel, PPT, etc
  • 6) – At least 3 years customer service management experience, OTA Management and Project experience is preferred
  • 7) – Good insight into customer needs, to communicate with customers and guide, able to think independently and deal with customer complaints

 

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  招聘公司介绍

  • 瑞士欧亚集团
  • 江西来中科技有限公司
  • 江西省南昌市红谷滩VR产业园

新成立的旅游科技公司(江西来中科技有限公司)隶属瑞士欧亚集团(EurAsia Info Group), 总部位于欧洲的金融中心瑞士苏黎世。来中科技公司主要业务:运用互联网创新技术打造一个国际旅行平台,为国际游客到中国旅行提供一站式服务。

瑞士欧亚集团主要业务: 再保险金融业务、国际事务所、欧亚旅行社 及 欧亚时报。集团在德国、意大利、奥地利、法国、北京、大连、深圳等地设有办事机构。瑞士欧亚集团股东兼首席执行官朱爱莲女士是江西籍瑞士华人,集团汇聚了一批认真负责,热爱中华,精通英、德、法、意、中文的高素质团队,在国际文化传播、跨境旅游行业有着丰富经验的专业管理工作团队。

江西来中科技公司运用互联网创新技术,结合线上线下服务,与全球零售和批发旅行社密切合作,为国际游客到中国旅行提供一站式服务。瑞士欧亚集团设计旅游线路,提供多种语言翻译,提供地面支持,办理机票、住宿、旅行保险、中国签证,主办商旅会议,拍摄形象推广片以及提供其他线上支付的跨境游相关产品及服务。主要销售渠道为线上线下旅行商及2B2C端网站,客户可以通过在线订购和电话订购的方式购买旅行产品及服务,并选择在线支付。

瑞士欧亚集团,多年来服务中国文化走出国门的同时,也把欧洲优秀经贸资源引进国內。为欧亚跨国经贸合作、文化交流提供高质量的服务。

 

  • 福利待遇:五险一金, 绩效奖金, 年底双薪 ,年终分红 ,周末双休 ,带薪年假 ,员工旅游, 出国机会
  • 备注:本公司提供良好福利待遇及发展空间,五险一金全。欢迎营销优秀人才投递简历。

 

   申请工作机会须知   事项说明

有意应聘者请将个人简历发电子邮件到:  HR@5trips.com和 hr@EurAsiainfo.ch  避免邮件送到了垃圾信箱,请同时寄到这两个邮箱。所有简历本公司将代为保密、恕不退还。本公司在收到资料一周内择优通知面试。

2018年09月06日更新

江西来中科技有限公司

 

 


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